8月20日，赛诺菲中国在上海嘉里中心成功举办了《赛诺菲中国2024年企业社会责任报告》发布暨CSR（企业社会责任）交流研讨会。本次活动以“同心致远 共创无限”为主题，旨在通过发布最新的企业社会责任报告，展示赛诺菲在CSR领域的积极探索与显著成果，并邀请多方利益相关方共聚一堂，深化交流，共谋可持续发展未来。

北京师范大学中国绿色发展协同创新中心执行主任张九天、上海宋庆龄基金会常务副秘书长朱亚萍、上海静安区小糖人青少年儿童服务中心理事长兼总干事金晟、《可持续发展经济导刊》杂志社副主编邓茗文、赛诺菲大中华区总裁施旺、赛诺菲大中华区交流传播负责人肖丹以及多家行业媒体代表共同出席了本次活动。

报告发布暨CSR交流研讨会现场

作为全球领先的制药公司，赛诺菲始终将企业社会责任视为企业战略的重要组成部分，致力于在健康可及、研发创新、健康环境以及工作场所内外等多个领域发挥积极作用。此次发布会不仅彰显了公司的责任担当，也为行业内外的交流合作搭建了平台。

赛诺菲大中华区总裁施旺先生在活动开场致辞中强调了企业社会责任对于企业长期发展的重要意义，并表达了对未来继续深化CSR实践的坚定承诺。他表示，“扎根中国42年，我们见证了中国医疗体系的高速发展及人民对高质量医疗保健需求的快速增长，也不断加速引进创新药物和疫苗，带来60余种优质创新产品和适应症。未来，赛诺菲将继续将企业社会责任置于战略核心，加速创新药物和疫苗引入与普及，携手多方激发中国医疗健康行业活力，让更多患者‘焕发生命光彩’。”


随后，赛诺菲大中华区交流传播负责人肖丹女士为现场嘉宾解读了《赛诺菲中国2024年企业社会责任报告》，详细介绍了公司在过去一年中在CSR领域的各项举措与取得的成就。

据悉，健康可及方面，赛诺菲通过加速创新产品的引进与本地化，成功将12款创新药物、疫苗和新适应症引入中国市场，提前两年完成既定目标，并通过支持县级医院胸痛中心建设等举措，为超过2,000个县域的9亿人带去健康；研发创新方面，赛诺菲不断加大本土研发创新投入，力求实现创新医药产品在中国和全球上市的“零时差”，目前已在国内建成了4家研发中心，汇聚了超过700名顶尖研发人才，推动中国参与了90%以上的全球同步研发项目，同时通过青年人才奖励基金项目，支持中国医药行业人才培育；健康环境方面，赛诺菲中国加速推进绿色低碳转型，构建更加坚韧和可持续的运营模式，为应对气候变化的艰巨任务贡献重要力量。赛诺菲承诺，将通过实施科学碳目标、推广可再生电力使用、加强绿色设计，到2030年实现碳中和，到2045年实现净零排放；工作场所内与外，赛诺菲以“追寻发展，探索菲凡”为员工价值主张，践行赛诺菲中国DE&I愿景，鼓励年轻员工“不断探索、追求改变、正确行事、创造奇迹”，让每一位赛家人感到被尊重、被重视、被赋予权利，在工作中成就最好的自己，并由此成为近十年来，国内唯一一家连续四年荣登中国杰出雇主榜单第一名的企业。

赛诺菲大中华区交流传播负责人肖丹

在主题发言环节，北京师范大学中国绿色发展协同创新中心执行主任张九天教授以“医药产业链的低碳转型”为题，分享了他对医药行业可持续发展的独到见解。他指出，“《‘十四五’医药工业发展规划》将促进全产业链绿色低碳发展列为重点任务之一，医药行业是关乎人类健康的重要领域，其低碳转型之路尤为重要而紧迫。像赛诺菲一样的医药企业积极推动在华生产运营全链条的低碳绿色转型，与企业发展战略深度融合，是支持中国迈向“30·60”双碳目标的切实行动和坚定履责，也为整个医药行业的低碳转型提供了宝贵经验和启示，共同迈向更加绿色、低碳、可持续的未来。”


随后的圆桌讨论环节将活动推向了高潮。嘉宾围绕“赛诺菲对话利益相关方，共创健康可持续未来”这一主题展开了热烈讨论。他们从不同角度阐述了各自对于企业社会责任的理解与实践，并就如何加强合作、共同推动社会可持续发展提出了宝贵建议。

圆桌讨论

对于在全球化背景下，医药企业如何确保其产品和服务的公平性和可及性的问题，《可持续发展经济导刊》副主编邓茗文表示，“医药领域的公平性与可及性，主要强调人人都有获得健康的权利，人人都应该有机会享有医疗进步带来的健康福祉。在推动医药产品和服务的公平性和可及性上，医药企业可以注重以下几个方面：第一，优化医药产品和服务的价格，让更多患者负担得起。第二，保障药品的供给和覆盖，让医药产品和服务人人可及。第三，加大研发力度与国际合作，研发和引入更多新药，让更多病患提高生活质量、得到更快治愈，罕见病有药可治，让全球医药成果惠及更多人。第四，开展健康传播教育和义诊活动，提倡疾病预防，减轻医疗负担。第五，开展患者援助与慈善捐赠，帮助有困难的患者。我们非常高兴地看到，赛诺菲在这些领域都有所实践。”

2024年3月，赛诺菲携手上海宋庆龄基金会，启动赛诺菲中国公益专项基金，持续关爱儿童和青少年健康成长，共创可持续健康未来。对此，上海宋庆龄基金会副秘书长朱亚萍认为，“孩子是健康中国的未来，促进青少年儿童健康成长是上海宋庆龄基金会成立以来一直秉承的理念。赛诺菲作为医药企业，不仅是创新治疗方案的提供者，更是健康知识的传播者和守护者。我们双方携手发起的‘健康童路’中国青少年健康关爱科普计划，是其社会责任感的重要彰显。未来我们将持续关注儿童健康需求的变化，造福更多需要孩子和家庭。”

针对目前国内糖尿病患儿仍然有不少的需求以及管理难点需要被进一步看到和解决的问题，小糖人青少年儿童服务中心负责人金晟表示，“一旦被确诊为1型糖尿病，治疗方案只有一种，就是打胰岛素，每天至少注射4次，测量血糖的频率是每天不低于8次，所以患儿身上会布满针孔。但更可怕的其实不是在于疾病本身，而是患者出院后的疾病管理。首先，需要每天测血糖，有严格的饮食要求，比如每天摄入多少碳水化合物、脂肪、蛋白质、膳食纤维，都得根据孩子的年龄设定一个标准。其次，由于目前我们的糖尿病科普教育还不是很到位，会存在一定的社会歧视问题。”他同时向与会者分享了KiDS项目（学校儿童与糖尿病）的进展以及未来的计划，“未来，我们希望以学校为试点，覆盖更多的孩子们，用不同的方式设计糖尿病健康科普版块，如开学第一课、暑假第一课，让患有1型糖尿病的孩子以及因肥胖而有可能患上2型糖尿病的孩子们可以更早认识疾病。而且我一直倡导一个理念，对健康科普来说，用儿童去带动我们成人以及老年人，这样我们的影响力可以成几何倍的增长，就能帮助到更多的人。”

对于企业如何扮演好企业公民这个角色，肖丹女士表示，“我们一直在强调以患者为中心这个初心，通过创新，通过提升可及性，通过各种公益项目去践行我们的责任。企业践行社会责任和可持续发展，不仅仅是发布一份报告，更多的是将其作为企业立身之本，融入企业战略中，从而回应患者、公众、社区、环境等不同利益相关方的诉求和议题。”同时她进一步向大家介绍了赛诺菲在中国开展CSR工作的重点：“在保持与全球CSR战略一致的同时,我们更聚焦本土化的延伸。我们将赛诺菲全球公益项目KiDS引入中国，更好地支持中国儿童和青少年的健康成长。作为行业的领导者，我们有责任和有义务跟大家分享我们在CSR方面的举措，同时也希望能与各方共同合作，以更开放更融合的方式，汇聚各方思想，搭建各方交流桥梁。”

与会嘉宾一致认为，企业社会责任不仅是企业的道德义务，更是其实现可持续发展的重要保障。赛诺菲中国在CSR领域的积极实践与显著成果为行业树立了典范，也为其他企业提供了有益的借鉴。

随着《赛诺菲中国2024年企业社会责任报告》的正式发布和CSR交流研讨会的圆满落幕，赛诺菲中国再次向外界展示了其在企业社会责任领域的坚定决心与显著成效。未来，赛诺菲中国将继续秉承“追寻科学奇迹，焕发生命光彩”的使命，不断深化CSR实践，与各方利益相关方携手共进，共同创造更加健康、绿色、可持续的未来。