文｜本刊记者  于志宏  李艳芳

党的十八大以来，我国的脱贫攻坚工作取得了举世瞩目的成就。

脱贫攻坚目标任务接近完成。贫困人口从2012年年底的9899万人减到2019年年底的551万人，贫困发生率由10.2%降至0.6%，连续7年每年减贫1000万人以上。到今年2月底，全国832个贫困县中已有601个宣布摘帽，区域性整体贫困基本得到解决。贫困群众收入水平大幅度提高。贫困群众“两不愁”质量水平明显提升，“三保障”突出问题总体解决。贫困地区基本生产生活条件明显改善……

中国减贫方案和减贫成就得到国际社会普遍认可。今年脱贫攻坚任务完成后，我国将有1亿左右贫困人口实现脱贫，提前10年实现联合国2030年可持续发展议程的减贫目标。

然而，贫困治理依然是漫长持久的过程。脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，从决定性成就到全面胜利，面临的困难和挑战依然艰巨。正如习近平总书记强调：“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点，要推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。”

如何构建衔接脱贫攻坚与乡村振兴的企业扶贫有效路径？

乡村振兴战略提出要坚持农村优先发展，按照实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，推动城乡一体、融合发展，推进农业农村现代化。

实践证明，机关企事业单位定点扶贫、万企帮万村等方式对于创新帮扶模式、推动扶贫进程、确保减贫质量具有重要意义。在过去的精准扶贫实践中，工商企业界反应迅速、方式灵活、成就斐然，积累了丰富的经验。相较于扶贫工作，乡村振兴战略的内容更广、难度更大，也更需要企业的参与助力。

结合未来乡村振兴的发展方向和总体要求。企业可以发挥自身资金、技术、渠道等优势，结合贫困地区的需求，从党建、产业、生态、消费、教育等领域推进乡村振兴。

一是“党建+振兴”——培育乡村振兴的发动机

“党建+振兴”是一种具有中国特色的帮扶方式，能够充分发挥党组织的政治优势和组织优势，为全面打赢脱贫攻坚战提供强有力的保证。抓好党建促进脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要经验，加大在农民专业合作组织、农业产业协会、产业链等新建党组织力度，实现党的组织无处不在、作用无处不发挥，真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒，切实把党建优势转化为扶贫优势。

企业可以帮扶贫困地区加强基层组织阵地建设，发挥党员先锋模范作用，加强能人队伍建设，改变贫困地区和群众的精神面貌。

例如，中国铁塔充分发挥国有企业党建的独特优势， 4年来选派13人到定点扶贫县挂职副县长或驻村担任第一书记，强化党建引领，通过支部结对帮扶，帮助定点村选好一把手，加强能人队伍建设，留下“不走的工作队”。

中建装饰则创新精神扶贫模式，帮助村民养成文明习惯。2019年，中建装饰集团在杨家河村启动“我迈步你康福”文明习惯养成行为公益活动，助力杨家河村村民21天养成文明习惯。

二是“产业+振兴”——纳入产业链循环

在扶贫开发阶段，产业扶贫是战略重点和主要任务。进入乡村振兴阶段，产业兴旺是实现乡村振兴的基石。发展现代农业是产业兴旺最重要的内容，需要大力发展以新型职业农民、适度经营规模、作业外包服务和绿色农业为主要内容的现代农业；推进农村一、二、三产业融合发展，促进农业产业链延伸，为农民创造更多就业和增收机会，满足农民对美好生活的向往。

企业开展“产业+振兴”的主要路径包括：推动高质量发展的现代农业，开展劳动力密集型的第二产业，发展乡村旅游产业，进行可再生能源开发，进行其他资源开发。

例如，2019年中粮集团依托当地资源，统筹规划，培育和打造特色产业项目共同体，落实扶贫项目49个。在黑龙江省绥滨县，中粮在水稻上“做文章”，与绥滨国有粮食企业等共同投资7000万元，组建农业股份公司，打造“公司+合作社+贫困户，让贫困户当股东”的产业扶贫新模式，通过资金注入、规模种植、订单农业、品牌销售等措施，有效带动精准扶贫、精准脱贫。