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贡献SDG,影响未来丨可持续发展领导力论坛2023暨金钥匙走进国家电网活动举办

发布时间:2023-05-23来源:可持续发展经济导刊作者:媒体中心

可持续发展是破解全球性问题的“金钥匙”,SDG目标的实现,需要具有可持续发展领导力的企业率先垂范、创新引领。

为推动企业不断探索、加速贡献SDG,持续提升可持续发展领导力,2023年5月19日,“可持续发展领导力论坛2023暨金钥匙走进国家电网”在江苏苏州举办。论坛由责任管理教育中国学术委员会支持,由《可持续发展经济导刊》、清华大学绿色经济与可持续发展研究中心、清华大学全球可持续发展研究院、北京工业大学生态文明研究院、西交利物浦大学责任与可持续发展研究中心、山东财经大学中国国际低碳学院主办,国网苏州供电公司、国网江苏技培中心协办。


专家云集
洞察可持续发展最新趋势与机遇

本次论坛围绕“贡献SDG,影响未来”主题,邀请国际组织代表、知名专家学者和金钥匙行动企业代表共话可持续发展领导力塑造与提升,旨在进一步汇聚智慧、强化共识、推动企业及各方加速贡献SDG。


中国21世纪议程管理中心全球环境处(气候变化国际合作处)处长仲平受中国21世纪议程管理中心主任黄晶的委托发表了特别致辞。他指出,碳中和目标的实现需要加强前沿颠覆性技术的创新和储备,新兴技术的突破与示范,并加快推动成熟适用技术的推广应用。企业在碳中和相关技术创新链条各环节均发挥着独特作用,是相关基础研究参与的重要主体,是相关新兴技术开发的孵化器,是相关成熟技术推广应用的加速器。金钥匙活动为中国企业交流探索可持续发展创新解决方案提供了平台,他期待,金钥匙活动能够带动更多企业努力提高可持续发展领导力,并通过挖掘最佳实践和典型案例,为讲好中国故事,为走好中国的可持续道路做出更大的贡献。

中国社科院学部委员,北京工业大学生态文明研究院院长、经济学家潘家华教授在会上作了题为《碳中和背景下的深刻变革与发展机遇》的主题演讲,指出可持续发展领导力要求企业具备可持续发展的眼力、定力、心力、脚力、活力。同时,他针对零碳能源生产和消费革命的新视野,提出碳达峰需要避免攀高峰的冲动与高碳投资风险,经济社会发展需要的是能源服务而非碳,实现可持续发展的解决方案是零碳的可再生能源对化石能源的全面取代和市场植入等观点,并为与会嘉宾带来了具有前瞻性、思想性的透彻分析。

清华大学苏世民书院副院长,清华大学绿色经济与可持续发展研究中心主任,金钥匙总教练钱小军教授在主题演讲中分享了其对于“ESG塑造可持续发展领导力”议题的最新洞察,探讨了企业社会责任、ESG与可持续发展之间的关系和争议热点。她指出,企业投身ESG就是在塑造可持续发展领导力,金钥匙行动就是在打造企业的ESG影响力。金钥匙树立起了中国企业面向SDG 的企业行动标杆,所有这些企业的行动、策略、经验、故事,都是致力于可持续发展的企业的学习榜样。

交流借鉴
分享金钥匙冠军企业的精彩故事

企业间围绕可持续发展的良性竞争,可以促进更多企业参与变革,一起打造破解可持续发展难题的卓越领导力。在本次论坛的“经典时刻”环节,来自不同行业的金钥匙冠军行动代表现场讲述了各自企业的金钥匙冠军行动故事,展现出了金钥匙行动的价值与可持续发展领导力的独特魅力。

低碳转型进行曲——昕诺飞面向碳中和的转型方案
第一届金钥匙 驱动变革类别冠军行动代表,昕诺飞大中华区整合营销传播副总裁肖丹

照明企业昕诺飞在实现自身碳中和运营的基础上,持续推进产品业务层面的“低碳照明转型”计划,为客户及时采取气候行动提供快速便捷的多样化解决方案,助力客户在城乡建设、清洁能源、循环经济、绿色出行、绿色农业五个领域参与“双碳”发展。

把热爱化为行动——中国圣牧可持续发展行动及宣言
第二届金钥匙 新自然经济类别冠军行动代表,中国圣牧可持续发展总监张舒媛

中国圣牧投入超过75亿元资金,基于“低覆盖度治沙理论”对乌兰布和沙漠进行大规模生态治理和沙产业建设,打造出一个规模较大、成效明显、可持续、可观瞻的沙漠有机生态经济循环发展示范区,为中国有机奶业与自然环境修复的协同发展提供可行方案。

低碳空间的美好——星巴克绿色门店计划和启示

第三届金钥匙 可持续消费类别冠军行动代表,星巴克中国华东北区政府事务与社会影响力总监王春晓

为打造低碳消费场景、推动行业转型,星巴克2021年开始在中国各地相继投入运营经第三方认证的“绿色门店”。通过高效低能耗电器、100%使用可再生能源等举措,每家绿色门店相较2019年类似大小的普通门店,每年预计将减少约10.66吨碳排放和约303吨用水量。

打造碳金聚宝盆——国网苏州首创区域碳普惠机制
第三届金钥匙 双碳先锋类别冠军行动代表,国网苏州供电公司刘晓林

国网苏州供电公司将分步式光伏聚合形成碳普惠产品,建设区域分布式光伏碳普惠市场。其推出的自愿减排交易的市场化碳普惠体系可为企业提供家门口的碳减排量认证和交易服务,从而推动当地企业生产方式向绿色低碳转型,助力区域尽快实现“双碳”目标。

价值挖掘
“金钥匙案例走进高校计划”启动

金钥匙活动不仅是让更多贡献可持续发展的企业行动被挖掘、打磨、展示和传播,其背后的学理价值同样值得持续深挖并不断升华。本次论坛启动了“金钥匙案例走进高校计划”,以期金钥匙行动能够下沉到更多高校师生的教学和专业研究中,为未来埋下更多有价值的SDG行动的种子。


可持续发展经济导刊社长兼主编、金钥匙活动发起人于志宏介绍了该项计划的背景与立意,表示希望高校和商学院能够进一步发掘金钥匙案例对于教学与研究的学术价值和培养可持续发展人才的教学价值。

西交利物浦商学院责任与可持续发展研究中心主任曹瑄玮表示,将充分发挥自身所在学校的优势,让更多的高校师生能够了解并深入学习中国本土企业的可持续发展优秀实践。

山东财经大学中国国际低碳学院执行院长王璟珉分享了金钥匙案例开发的探索思路,并期待将企业可持续发展行动背后的商业逻辑、成功经验和深刻启示呈现在更多学者面前。

破解可持续发展挑战难题的商业力量正在崛起,将可持续发展与企业社会责任议题融入管理教育的变革与创新变得十分关键。本次论坛中,联合国全球契约责任管理教育原则倡议组织(UN PRME)总干事长梅特•摩尔辛 (Mette MORSING)为与会嘉宾带来特别演讲。她介绍了UN PRME的理念和发展情况,强调商学院等管理教育机构应开展责任管理研究和教学,以帮助下一代企业领导人处理可持续发展问题。

于志宏向梅特·摩尔辛赠送礼物

观点接力
揭晓可持续发展领导力六大要素

本次论坛以“站上可持续发展领导力的舞台”为题,特别设置了“接力对话”环节,基于对大量金钥匙行动案例的观察和思考,提出了可持续发展领导力包含的6个关键要素。来自领先企业的高管、学术机构的专家和国际组织的代表,通过“接力”的方式,分别阐述了对这些关键要素的思考、经验和洞见,共同描绘出了“可持续发展领导力”图谱。

战略力:
企业要具有面向未来的强烈责任感、使命感,能够胸怀全球与全局并将其转化为具有雄心、切实可行的可持续发展战略并付诸行动

企业战略一定要结合业务特点,将可持续切实融入业务,才能实现经济效益和社会效益的双赢;在实践中,企业一定要协同伙伴,借助生态力量,才能共创共赢。
——施耐德电气副总裁 王洁

洞察力:
企业要着眼可持续发展面临的挑战,能够精准识别和定义问题,并形成敏锐的商业洞察,构建切实的商业方案,引领商业发展方向。

可持续就是有人,有未来,有探讨。作为科技型企业,我们要充分发挥工程师精神,一丝不苟地做好每件事,为未来发展献力献策。

——金发科技股份有限公司董事兼首席战略官 李建军

创新力:
企业能够聚焦可持续发展面临的难题,超越常规思维,创造性地开拓解决方案,实现突破性的科技创新、商业创新、产品创新等。

具有创新基因的科技公司要和合作伙伴共同合作,以新的产品、新的服务、新的解决方案支持行业绿色化,也支持我们国家的可持续发展转型。
——戴尔科技集团全球副总裁 王维佳

协调力:
企业要以系统性思维,深刻透析内外部资源环境,汇聚和撬动组织内外的优势资源形成合力,协同价值链进行共创,从而落地解决方案、实现目标。

当下时代,仅靠单一企业已经越来越难大规模解决某一社会问题,需要更多跨界资源的汇入,以及更多跨部门的沟通协作,以深刻变革应对系统性的社会问题。
——中山大学管理学院教授 尹珏林

行动力:
企业要具有面向未来的强烈责任感、使命感,能够胸怀全球与全局并将其转化为具有雄心、切实可行的可持续发展战略并付诸行动。

观察一个组织既要听其言、观其行,还要看它做事的动机和路径,以及它在行动当中的偏好和取舍,这样才能对组织的行动力做出一个基本全面的判断。
——国家电网外联部社会责任处处长 刘心放

影响力:
企业不仅要有行动和成果,还要能够讲好可持续发展的行动故事,能够吸引、汇聚和团结更多的行动者,持续向前。

企业作为可持续发展目标实现的最重要的参与者,其务实的行动所产生的深远影响力,将成为实现可持续发展这一宏远目标的必要保障。

——联合国开发计划署驻华代表处项目官员 王亚琳

塑造标杆
“金钥匙·SDG领跑企业”发布

本次论坛为推动可持续发展的榜样力量,颁授了首批“金钥匙·SDG领跑企业”名单,并颁发证书。“金钥匙·SDG领跑企业”是面向三年来(2020-2022)在金钥匙活动综合评价中表现优秀、名列前茅的企业。国家电网有限公司、中国移动、施耐德电气、安踏等50多家企业入选“金钥匙·SDG领跑企业”名单(详情请见本期专题报道)。期待在“金钥匙·SDG领跑企业”的带领下,更多企业、机构、组织和个体能够携手同行,为应对气候变化、守护地球生态、促进经济社会包容发展贡献力量。

再度起航
2023金钥匙·国网主题赛“问题榜单”发布

2022年,国家电网公司联合可持续发展经济导刊首次举办了“金钥匙·国家电网主题赛”,聚焦四个问题,挖掘、提升、展示了一大批国家电网贡献SDG的优秀实践,充分展现出“咔嗒一声、迎刃而解”的金钥匙特质和领跑气质。2023年,国家电网公司继续联合可持续发展经济导刊共同举办第二届“金钥匙·国家电网主题赛”。

国家电网外联部社会责任处处长刘心放发布了新一届主题赛“问题榜单”。他表示,“金钥匙·国家电网主题赛”进一步强化了国家电网公司解决可持续发展进程中所面临的难题的能力,以多重视角重新审视和释放国家电网公司引领可持续发展行动的价值,向社会各界集中展现了国家电网贡献SDG的优秀实践。2023年国网主题赛将继续秉持金钥匙行动标准和流程开展路演/评审,评选出最具有代表性的国网方案,进而作为中国方案向世界推广。

中国企业联合会培训与咨询中心常务副主任、金钥匙专家韩斌发表了2023“金钥匙·国家电网主题赛”出征寄语。他表示,“金钥匙·国家电网主题赛”展现出了以国家电网公司为代表的中国企业,为世界贡献SDG中国方案和中国智慧的责任表率和担当,期待2023“金钥匙·国家电网主题赛”能够继续立足行动方案,精准识别问题,巧于破解难题,善于提炼总结;立足全球视野,加强与国际同业的交流,加大优秀行动的国际传播和展示;立足专业优势,协同多方力量,寻找突破和创新。

2023金钥匙·国家电网主题赛“问题榜单”揭晓

当天下午《可持续发展经济导刊》举办了“金钥匙走进国家电网”(江苏电力站)活动(详情请见本期专题报道),组织国际组织代表、知名专家学者和企业代表走进国家电网的优秀项目现场,亲身感受“双碳”目标下新型电力系统建设优秀实践,为企业绿色低碳转型寻找清洁能源之路。

可持续发展经济导刊于2020年发起“金钥匙——面向SDG的中国行动”,旨在寻找并塑造面向SDG的中国企业行动标杆,为推动中国和全球可持续发展贡献力量。活动举办三年来,吸引了不同行业、不同领域的414家企业的494项行动,挖掘了323项优秀的金钥匙行动,展现出了中国企业对可持续发展的高度认同,以及对企业可持续转型挑战的敏锐洞察;同时,2022(首届)“金钥匙·国家电网主题赛”打造了57项破解世界性难题的国网方案、中国方案,持续引导和鼓励企业在金钥匙活动中展现出可持续发展强大的行动力和卓越的领导力。

文|朱琳


文章关键词: 金钥匙 可持续发展领导力
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