可持续发展是破解全球性问题的“金钥匙”,SDG目标的实现,需要具有可持续发展领导力的企业率先垂范、创新引领。
为推动企业不断探索、加速贡献SDG,持续提升可持续发展领导力,2023年5月19日,“可持续发展领导力论坛2023暨金钥匙走进国家电网”在江苏苏州举办。论坛由责任管理教育中国学术委员会支持,由《可持续发展经济导刊》、清华大学绿色经济与可持续发展研究中心、清华大学全球可持续发展研究院、北京工业大学生态文明研究院、西交利物浦大学责任与可持续发展研究中心、山东财经大学中国国际低碳学院主办,国网苏州供电公司、国网江苏技培中心协办。
本次论坛围绕“贡献SDG,影响未来”主题,邀请国际组织代表、知名专家学者和金钥匙行动企业代表共话可持续发展领导力塑造与提升,旨在进一步汇聚智慧、强化共识、推动企业及各方加速贡献SDG。
中国社科院学部委员,北京工业大学生态文明研究院院长、经济学家潘家华教授在会上作了题为《碳中和背景下的深刻变革与发展机遇》的主题演讲,指出可持续发展领导力要求企业具备可持续发展的眼力、定力、心力、脚力、活力。同时,他针对零碳能源生产和消费革命的新视野,提出碳达峰需要避免攀高峰的冲动与高碳投资风险,经济社会发展需要的是能源服务而非碳,实现可持续发展的解决方案是零碳的可再生能源对化石能源的全面取代和市场植入等观点,并为与会嘉宾带来了具有前瞻性、思想性的透彻分析。
清华大学苏世民书院副院长,清华大学绿色经济与可持续发展研究中心主任,金钥匙总教练钱小军教授在主题演讲中分享了其对于“ESG塑造可持续发展领导力”议题的最新洞察,探讨了企业社会责任、ESG与可持续发展之间的关系和争议热点。她指出,企业投身ESG就是在塑造可持续发展领导力,金钥匙行动就是在打造企业的ESG影响力。金钥匙树立起了中国企业面向SDG 的企业行动标杆,所有这些企业的行动、策略、经验、故事,都是致力于可持续发展的企业的学习榜样。
企业间围绕可持续发展的良性竞争,可以促进更多企业参与变革,一起打造破解可持续发展难题的卓越领导力。在本次论坛的“经典时刻”环节,来自不同行业的金钥匙冠军行动代表现场讲述了各自企业的金钥匙冠军行动故事,展现出了金钥匙行动的价值与可持续发展领导力的独特魅力。
低碳转型进行曲——昕诺飞面向碳中和的转型方案
把热爱化为行动——中国圣牧可持续发展行动及宣言
低碳空间的美好——星巴克绿色门店计划和启示
第三届金钥匙 可持续消费类别冠军行动代表,星巴克中国华东北区政府事务与社会影响力总监王春晓
打造碳金聚宝盆——国网苏州首创区域碳普惠机制
金钥匙活动不仅是让更多贡献可持续发展的企业行动被挖掘、打磨、展示和传播,其背后的学理价值同样值得持续深挖并不断升华。本次论坛启动了“金钥匙案例走进高校计划”,以期金钥匙行动能够下沉到更多高校师生的教学和专业研究中,为未来埋下更多有价值的SDG行动的种子。
西交利物浦商学院责任与可持续发展研究中心主任曹瑄玮表示,将充分发挥自身所在学校的优势,让更多的高校师生能够了解并深入学习中国本土企业的可持续发展优秀实践。
山东财经大学中国国际低碳学院执行院长王璟珉分享了金钥匙案例开发的探索思路,并期待将企业可持续发展行动背后的商业逻辑、成功经验和深刻启示呈现在更多学者面前。
破解可持续发展挑战难题的商业力量正在崛起,将可持续发展与企业社会责任议题融入管理教育的变革与创新变得十分关键。本次论坛中,联合国全球契约责任管理教育原则倡议组织(UN PRME)总干事长梅特•摩尔辛 (Mette MORSING)为与会嘉宾带来特别演讲。她介绍了UN PRME的理念和发展情况,强调商学院等管理教育机构应开展责任管理研究和教学,以帮助下一代企业领导人处理可持续发展问题。
本次论坛以“站上可持续发展领导力的舞台”为题,特别设置了“接力对话”环节,基于对大量金钥匙行动案例的观察和思考,提出了可持续发展领导力包含的6个关键要素。来自领先企业的高管、学术机构的专家和国际组织的代表,通过“接力”的方式,分别阐述了对这些关键要素的思考、经验和洞见,共同描绘出了“可持续发展领导力”图谱。
企业战略一定要结合业务特点,将可持续切实融入业务,才能实现经济效益和社会效益的双赢;在实践中,企业一定要协同伙伴,借助生态力量,才能共创共赢。
可持续就是有人,有未来,有探讨。作为科技型企业,我们要充分发挥工程师精神,一丝不苟地做好每件事,为未来发展献力献策。
具有创新基因的科技公司要和合作伙伴共同合作,以新的产品、新的服务、新的解决方案支持行业绿色化,也支持我们国家的可持续发展转型。
当下时代,仅靠单一企业已经越来越难大规模解决某一社会问题,需要更多跨界资源的汇入,以及更多跨部门的沟通协作,以深刻变革应对系统性的社会问题。
观察一个组织既要听其言、观其行,还要看它做事的动机和路径,以及它在行动当中的偏好和取舍,这样才能对组织的行动力做出一个基本全面的判断。
企业作为可持续发展目标实现的最重要的参与者,其务实的行动所产生的深远影响力,将成为实现可持续发展这一宏远目标的必要保障。
本次论坛为推动可持续发展的榜样力量,颁授了首批“金钥匙·SDG领跑企业”名单,并颁发证书。“金钥匙·SDG领跑企业”是面向三年来(2020-2022)在金钥匙活动综合评价中表现优秀、名列前茅的企业。国家电网有限公司、中国移动、施耐德电气、安踏等50多家企业入选“金钥匙·SDG领跑企业”名单(详情请见本期专题报道)。期待在“金钥匙·SDG领跑企业”的带领下,更多企业、机构、组织和个体能够携手同行,为应对气候变化、守护地球生态、促进经济社会包容发展贡献力量。
国家电网外联部社会责任处处长刘心放发布了新一届主题赛“问题榜单”。他表示,“金钥匙·国家电网主题赛”进一步强化了国家电网公司解决可持续发展进程中所面临的难题的能力,以多重视角重新审视和释放国家电网公司引领可持续发展行动的价值,向社会各界集中展现了国家电网贡献SDG的优秀实践。2023年国网主题赛将继续秉持金钥匙行动标准和流程开展路演/评审,评选出最具有代表性的国网方案,进而作为中国方案向世界推广。